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發表者 卡爾斯洛, 2016/03/29 19:49:12
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（中央社記者許秩維台北25日電）返家過年對許多同志來說很難熬，律師呂秋遠今天建議，「逃避並不可恥」，如果回家就是被罵、被鄙視，還是別回去，如果還是要回家，要先鍛鍊玻璃心。
呂秋遠在臉書發文提到，過年，對於同志來說，是個比起單身異性戀來說，更難熬的日子，奉家庭倫理的名，不得不回去，但卻也是諷刺的被家庭倫理的傳統碾過、碎過、踏過，還不准喊痛，他也應某位臉友請託，談談同志過年求生術。
「過年，要不要回家？這是第一個要面臨的問題」，呂秋遠指出，逃避並不可恥，這是個已經用爛的梗，但如果回去就是被罵、被念、被鄙視，還是別回去好了；唯一難受的，大概只有除夕晚上而已，4個小時的難受，能換來5天耳根清淨。
如果還是要回家，呂秋遠建議：先鍛鍊玻璃心，因為將面臨一年一度的護家盟大會，那些懂你與不懂你的人，會以刻意或不經意的方式，讓你難受，這些方式，可能是眼神、言語或是行為，心理上的準備，就是請把那些人看成病人，他們不知道自己生病了，你要網友開箱介紹原諒與同情他們。
呂秋遠指出，婚姻是每個單身的人，不只是同志會遇到的問題，話術大概是「都沒看過你女友，什麼時候要帶回來給家裡看？」「什麼時候要結婚？」面對這種問題，只有一個答案，「你又不支持同志婚姻平權，我怎麼結婚？」然後拿出貼紙，一人發一張，貼在紅包袋上給阿姨的小孩。
如果不是這麼有勇氣，還不打算出櫃，呂秋遠建議，可參考以下標準答案，例如「還想多拼事業幾年，不想這麼早談感情」、「結婚還要找呂律師離婚，很麻煩」、「生孩子？都沒對象怎麼生？」等這種他聽了都很想說業障太重的話，但出櫃這種事，沒做好人氣產品排行榜準備前，真的不要強迫自己，反正感情是兩個人的事，不用對其他人交代。1060125
（中央社記者蔡怡杼台北3日電）一例一休實施，百業喊漲，中華經濟研究院院長吳中書表示，一例一休的實施不僅對物價構成壓力，同時，也將影響企業發放年終獎金、考績獎金，以及聘僱員工的意願。
中華經濟研究院今天召開2016年12月台灣製造業採購經理人指數記者會，吳中書會中指出，一例一休確實對製造業造成困擾，而中經院的調查也發現了這種現象。
吳中書表示，一例一休墊高了企業成本，不僅對物價形成壓力，同時，可能影響企業發放年終獎金、考績獎金，甚至影響企業聘雇員工的意願，不過，這種現象都需要時間觀察未來的發展趨勢。
吳中書指出，國際間有些國家假期較多、有些較少，假期的多寡與一國的經濟發展有關，而台灣實施一例一休應兼顧勞工權益、企業營運，建議給予彈性，考量各行業的差異，以維持這種基本精神的方式進行調整，才有利各界度過轉型階段。
吳中書說明，台灣是轉型很快的經濟體，製造業產值占GDP比重仍有3成，服務業占GDP比重約6成，未如已開發國家繼續提高服務業的占比，顯示台灣經濟對製造業的倚賴仍深，且生產型態仍以代工為最便宜主，因此，勞力是重要的考量，即使台商到了海外投資，也仍以勞動力為主要考量要素之一。
吳中書認為，台灣在欠缺細部配套措施的既有結構下，實施一例一休要付出的成本可能會比較大一點。
中華採購與供應鏈管理協會執行長賴樹鑫也指出，一例一休的實施，對製造業及非製造業來說，成本增加是必然的現象，最簡單的例子莫過於巷口的早餐店元旦起調漲價格。
賴樹鑫表示，近期國際大宗商品等原物料價格上漲，已讓商家有調漲價格的念頭，但沒人敢漲價，而這時的一例一休則給了業者調漲價格很好的理由，對消費者來說，短期感受痛苦，但隨著勞動力成本的攀升，這也可能帶來產業轉型的契機，提供更有效率、更有附加價值的產品與服務。
中央研究院經濟研究所所長簡錦漢認為，勞工權益的適度調整可以提升製造業及服務業品質，對台灣產業升級不是壞事，尤其，台灣勞工面臨低薪、過勞，但政策制訂時要給些彈性，不要限制太嚴格。1060103
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